РАЗВИТИЕ КОМПЕТЕНТНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Авторы Щепаник Э.

Высшая школа менеджеров в Варшаве


Баженков Е.

Физкультурно-спортивное общество «Спартак»


Ткачук В.

Национальный педагогический университет имени М.П. Драгоманова, Высшая школа физического воспитания и туризма им. Г. Конопацкой


Аннотация В статье приводится краткая историческая справка о развитии теоретических взглядов по научной организации труда. Проблематика, входящая в сферу управления, управления человеческими ресурсами четко связана с практикой конкретной хозяйственной деятельности и бизнесом. В будущем на развитие наук управления будут оказывать влияние научные работники, студенты, результаты их исследований. Службы управления персоналом имеют низкий организационный статус и поэтому являются слабыми в профессиональном отношении. В силу этого они не выполняют целый ряд задач по управлению персоналом и обеспечению нормальных условий его работы.
Ключевые слова управление организацией; развитие теории управления; трудовое право;
Ссылки Базелевич Л.А. Анализ организационных структур, Л.:-ЛГУ, 1979. - 240 с.

Ж. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Знание, 1999. - 200 с.

О. Виханский О.С, А.И. Наумов Менеджмент. Учебник 3-е изд. -М.: Гардарики, 1999. - 212 с.

Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента, Таганрог, 1997. - 280 с.

Грачёв М.В. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации, Москва, 1993. - 120 с.

Егоршин А.П. Управление персоналом, Н. Новгород, 1997. - 260 с.

Р. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Учеб. Пособие. 2-е изд. - М.: ТОО "Остожье"; Мн.: "Новое знание", 1999. - 320 с.

Кодекс законів про працю України.- К.- 1997. - 144 с.

П. Менеджмент на автомобильном транспорте в условиях рынка. Учеб. пособие под ред. проф. Л.Б. Миротина - М.: "Экми", 1995. - 200 с.

Мерсер Д. ИБМ. Управление в самой преуспевающей корпорации мира, Москва, 1991. - 240 с.

Мейтланд Ян. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе. Москва, 1996. - 160 с.

Модин А.А. Разработка модели структур управления. Информация и модели структур управления, М.: - Наука, 1980.

Овсиевич Б.Л. Модели формирования организационных структур, Л.: - Наука, 1979. - 164 с.

Организация, планирование и управление в автотранспортных предприятиях Учебник для вузов под ред. проф. М.П. Улицкого - М.: Транспорт, 1994. - 168 с.

Румянцева З.П. и др. Менеджмент организации.- М.: ИНФРА-М, 1997. - 164 с.

Старобинский Э.К. Основы менеджмента на коммерческой фирме, Москва, 1994. - 360 с.

Управление организацией.Под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Саломатина Н.А. - М.: ИНФРА-М, 1999. - 264 с.

Н. Управление организацией. Учебник под ред. проф. А.Г. Поршнева 2-е изд. - М: ИНФРА-М, 1999. - 260 с.

Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности, 1912. - 160 с.

Aldag R.J., Sterns T.M. Management, South-Western Publ., Cincinati, 1987, s. 33-34.

Borkowska S. (red), P. Bohdziewicz. Menedżer u progu XXI w., Wyd. Wyższej Szkoły Humanistyczno-Ekonomicznej, Łódź, 1998.

Borkowski T.. Wybrane problemy kształcenia menedżerów w XXI w.. |w: Dylematy kształcenia menedżerów u progu XXI w., pod red. T. Borkowskiego i innych. UJ - Inst. Zarządzania. Kraków, 2001.

Bratnicki M., J. Strużyna. Paradoksy kształcenia menedżerów, [w:] Dylematy kształcenia menedżerów u progu XXI w. UJ - Instytut Zarządzania. Kraków, 2001, s. 196.

Drucker P. Zarządzanie w XXI wieku. Muza. Warszawa, 2000. s. 142 i nast.

Ekonomika pracy. Zarys problematyki i metod (red. F. Michoń), PWN, Warszawa-Kraków, 1991.

Europejska Karla Społeczna (zrewidowana), Strasburg. 3 maja 1996 r.

Fryczyńska M. Kapitał społeczny a warunki pracy i zarządzanie wiedzą w efektywnych organizacjach. [w:] Kształtowanie warunków pracy a efektywność organizacji - praca zbiorowa pod red. K. Makowskiego. WSP. Warszawa, 2005. s. 48.

Grudzewski W.M. Charakterystyka dyscypliny zarządzania, materiał, wewnętrzny. Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania. Warszawa 2004.

W. Harasim. Generacyjne aspekty zarządzania potencjałem pracy, [w:] Tendencje rozwojowe zarządzania zasobami ludzkimi. WSP. Warszawa, 2006. s. 14.

Kast F.E., Rosenzweig J.E. Organization and Management. A System ad Contingently Approach, New York. McGraw Hill, 1979.

Kodeks pracy - po zmianach, z komentarzem eksperta 2007 - stan prawny na 1 stycznia 2007 r. Gazeta Prawna. ABEDIK. Poznań, 2006.

Martyniak Z., Stanisław Bieńkowski - pionier nauki organizacji i zarządzania w Polsce, TNOiK. Kraków, 1988. s. 21.

Pocztowski А. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wyd. Ossolineum, Wrocław, 1996. s. 23.

Rakowska A., A. Sitko-Lutek. Doskonalenie kompetencji menedżerskich. PWN Warszawa, 1999.

Rybak M. Etyczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi, [w:] Zasoby ludzkie w firmie (organizacja - kierowanie - ekonomika) pod red. A. Sajkicwicz, Potcxt, Warszawa, 1999, s. 301.

Sitko-Luiek A., Kulturowe uwarunkowania doskonalenia menedżerów, UMCS. Lublin, 2004.

Steinmann H., Schreyogg G. Zarządzanie (podstawy kierowania przedsiębiorstwami, koncepcje, funkcje, przykłady). Wyd. Politechniki Wrocławskiej. Wrocław, 1998. s. 40.

Stelmach W. Obrazy kierowania. Teoria, opinie o zarządzaniu zasobami ludzkimi. Placet, Warszawa, 2004. s. 166-21.

Szczepanik E. Szkolnictwo wyższe i edukacja kadr menedżerskich, Wyd. Comandor. Warszawa, 2006.

Wajda A. Społeczne podstawy organizacji i zarządzania. AON. Warszawa, 1999, s. 34-35.

Wajda A. Społeczne podstawy organizacji i zarządzania. AON. Warszawa, 1999, s. 40-41.

Weber M., Wirtschaft wid Gesellschafi, 5. Aut., Tiibgen, 1972. s. 122.

Zarządzanie kompetencjami, pod red. E. Maslyk-Musiał, Wyd. WSM. Warszawa, 2005.

первая страница 197
последняя страница 205
номер 7
год 2009
Название журнала Педагогика, психология и медико-биологические проблемы физического воспитания и спорта
статья PDF, полный текст
журнал HTML, содержание номера