УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ ФОРМИРОВАНИЯ ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ СТУДЕНТОВ
Авторы Ковалевский Сергей Вадимович
kovalevskii@i.ua
Донбасская государственная машиностроительная академия
ул. Шкадинова 72, г. Краматорск, Донецкая область, 84313, Украина

Кошевая Людмила Васильевна
kosheva@i.ua
Донбасская государственная машиностроительная академия
ул. Шкадинова 72, г. Краматорск, Донецкая область, 84313, Украина

Аннотация Рассмотрен новый подход к процессу формирования личностных качеств студентов с позиций управляемой системы. Представлен объект управления в совокупности с управляющей подсистемой в виде открытой системы. Отслежено бифуркационные явления в учебном процессе. В эксперименте принимали участие 326 студентов в возрасте 17-20 лет. Определена система педагогических технологий, способных обеспечить формирование личностных качеств выпускника высшего учебного заведения. Определено, что эта система позволяют в сжатые сроки адаптироваться к корпоративной культуре фирмы-работодателя. Рекомендуется внедрение в практику подготовки студентов комплекса специальных фитнесс программ. Подчеркнуто, что эти программы направлены на комплексное достижение показателей физического развития и духовного уровня. Отмечено, что использование синергетического подхода в современной практической деятельности высшей школы способствует обогащению учебно-воспитательного процесса методами педагогического взаимодействия.
Ключевые слова формирование; личностные; качества; системный; подход; управление;
Ссылки Бабич О. Б. Аналіз механізму впровадження корпоративного комплексу в вищому навчальному закладі України / О. Б. Бабич // Корпоративна культура організацій XXI століття : зб. наук. праць / за заг. ред. С. В. Ковалевського. – Краматорськ: ДДМА, 2007. – 204 с.

 Барановский А. И. Инновационный вуз на рынке образовательных услуг: монография / А. И. Барановский, В. Г. Вольвач. – Омск : Изд-во Омского экон. института, 2005. – 171 с.

 Беллман Р. Динамическое программирование / Р. Беллман. – М. : Изд-во иностранной литературы, 1960. – 400 с.

 Вараксина Н. В. Особенности организационной культуры американских бизнес-организации рубежа ХХ-ХХІ веков: (Опыт социологических исследований) : автореф. дис. канд. социол. наук / Н. В. Вараксина. – Барнаул, 2008. – 19 с.

 Василенко С. В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом / С. В. Василенко. – М. : Дашков и Ко, 2009. – 288 с.

 Виленский М. Я. Аксиологические основания образовательного процесса по физической культуре в высшей школе / М. Я. Виленский, О. Ю. Масалова // Культура физическая и здоровье. – 2010. – № 3. – С. 7–12.

 Глухова Н. А. Формирование корпоративной культуры студентов высших учебных заведений // Корпоративна культура організацій XXI століття : зб. наук. праць / за заг. ред. С. В. Ковалевського. – Краматорськ : ДДМА, 2010. – С. 98‑100.

 Драч І. І. Компетентнісний підхід як засіб модернізації змісту вищої освіти. Проблеми освіти : наук. зб. / Кол. авт. – К. : Інститут інноваційних технологій і змісту освіти МОН України. – 2008. – Вип. 57. – С. 44–48.

 Ковалевский С. В. Корпоративная культура как среда формирования системы ценностей студента и выпускника вуза / С. В. Ковалевский // Корпоративна культура організацій XXI століття : зб. наук. праць / за заг. ред. С. В. Ковалевського. – Краматорськ : ДДМА, 2006. – С. 8–11.

 Корпоративна культура : навч. посібник / Г. Л. Хаєт, О. Л. Єськов, С. В. Ковалевський [та ін.] ; за заг. ред. Г. Л. Хаєта. – К. : Центр навчальної літератури, 2003. – 404 с.

 Кошева Л. В. Формування особистісних властивостей студентів засобами фізичного виховання : навчальний посібник для викладачів з фізичного виховання / Л. В. Кошева. – Краматорськ : ДДМА, 2008. – 96 с.

 Кошева Л. В. Аналіз результатів експериментальних досліджень та методичні рекомендації із забезпечення впливу засобів фізичного виховання на корпоративну культуру студентів / Л. В. Кошева // Духовність особистості : методологія, теорія і практика : збірник наукових праць / гол. редактор Г. П. Шевченко. – Вип. № 3(38). – Луганськ : Вид-во СНУ ім. В. Даля, 2010. – С. 107–118.

 Кошевая Л. В. Комплексное исследование влияния средств физического воспитания на формирование корпоративной культуры студентов / Л. В. Кошевая // Наука. Релігія. Суспільство : науковий журнал. – Донецьк : ІПШІ МОНУ ; НАНУ «Наука і освіта», 2005. – № 4. – С. 158–165.

 Корпоративная культура : аспекты управления : монография / Г. Л. Хает, А. Л. Еськов, Л. Г. Хает, С. В. Ковалевский, О. А. Медведева, В. И. Кулийчук, Э. В. Яшина, Л. В. Кошевая / под ред. Г. Л. Хаета. – Донецк : Донбасс, 2003. – 400 c.

 Кремень В. Г. Нові вимоги до якісної освіти / В. Г. Кремень // Освіта України. – 2006. – № 45–46. – С. 6–7.

 Маслоу А. Мотивация и личность / А. Маслоу. – 3-е изд. – СПб. : Питер, 2003. – 351 с.

 Татур Ю. Г. Компетентность в структуре модели качества подготовки специалиста / Ю. Г. Татур // Высшее образование сегодня. – 2004. – № 3. – С. 20–26.

 Халитова И. С. Вуз как среда формирования корпоративной культуры будущих инженеров / И. С. Халитова // Образование и саморазвитие. – 2007. – № 6. – С. 106–113.

 Яранський Д. М. Концептуальні основи формування вітчизняної моделі управління / Д. М. Яранський, Н. М. Мішковець // Економічний вісник Донбасу. – 2006. – № 1(3). – С. 108–113.

 Burke W. Organization Development in the ХХІ / W. Burke // Journal of Management. – 2003. – vol. 13. – pp. 303–327.

 Raynor D.A. Associations Between the Five-Factor Model of Personality and Health Behaviors Among College Students / D.A. Raynor, H. Levine // Journal of American College Health. – 2009. – vol.1(58). – pp. 73–82.
страницы 28-33
номер 2
год 2013
doi: 10.6084/m9.figshare.639255
Название журнала Педагогика, психология и медико-биологические проблемы физического воспитания и спорта
статья PDF, полный текст
журнал HTML, содержание номера
Библиография Ковалевский С.В.,  Кошевая Л.В.,  Управление процессом формирования личностных качеств студентов // Педагогика, психология и медико-биологические проблемы физического воспитания и спорта. - 2013. - № 2. - С. 28-33. doi:10.6084/m9.figshare.639255
License Это статья Открытого Доступа распространяется под терминами Creative Commons Attribution License , которая разрешает неограниченное использование, распространение и копирование любыми средствами, обеспечивающими должное цитирование этой оригинальной статьи.